Hallmark se encuentra en la búsqueda de una Vendedora Junior para integrarse de manera inmediata a nuestro equipo de ventas presenciales. Nuestra marca valora profundamente la calidez humana, la capacidad de conectar con el cliente y la energía positiva que cada colaborador aporta al entorno laboral. Estamos interesados en perfiles femeninos con edades comprendidas entre los 19 y 30 años, quienes demuestren un alto grado de carisma, empatía genuina, excelente actitud y una notable facilidad de palabra. Buscamos personas apasionadas por el mundo del retail que deseen desarrollarse profesionalmente en una empresa dinámica que promueve el crecimiento y la excelencia en el servicio, asegurando que cada cliente reciba una atención memorable dentro de nuestros puntos de venta ubicados en importantes centros comerciales.
El cargo requiere una dedicación exclusiva bajo la modalidad de tiempo completo, con disponibilidad obligatoria para cubrir horarios rotativos que se ajustan estrictamente a la operativa y los horarios de funcionamiento de los centros comerciales. Es una condición indispensable para el proceso de selección que la candidata resida en zonas cercanas al Centro Comercial Scala Shopping en Cumbayá o al sector del Quicentro Norte, garantizando así la puntualidad y el compromiso con la jornada laboral. Se exige, como requisito mínimo, poseer al menos un año de experiencia laboral comprobable en funciones de ventas presenciales, valorando positivamente a quienes hayan trabajado anteriormente en el sector de artículos ocasionales, de regalo o productos por temporada, donde la rotación y la atención al detalle sean fundamentales.
Las responsabilidades principales de esta posición abarcan el asesoramiento personalizado a cada consumidor, brindando recomendaciones acertadas que logren satisfacer sus necesidades. La persona seleccionada será responsable de realizar el impulso activo de productos para lograr el cumplimiento de metas comerciales y asegurar el cierre de ventas de manera efectiva. Adicionalmente, deberá ejecutar tareas operativas como el proceso de facturación, el manejo responsable de caja, la gestión y control de inventarios, así como garantizar la organización impecable, la limpieza constante del local y la correcta exhibición de nuestra mercancía, manteniendo siempre los más altos estándares de nuestra marca.
Nuestra empresa ofrece una remuneración mensual competitiva que oscila entre 470 y 600 dólares americanos, dependiendo de la evaluación de perfil y el desempeño, con el componente de sueldo fijo como base garantizada. Como parte de nuestros beneficios, se asegura el pago correspondiente de horas extras laboradas conforme a la normativa vigente, protegiendo así el esfuerzo adicional de nuestro personal. Valoramos la estabilidad y el compañerismo, por lo que ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por el apoyo mutuo y la colaboración constante. El tipo de contrato se establece para una posición de tiempo completo, bajo una modalidad de trabajo estrictamente presencial, diseñada para quienes buscan ser parte activa de una marca líder. Si usted cuenta con el dinamismo y la destreza requerida para potenciar las ventas en nuestros establecimientos, esta es la oportunidad ideal para proyectar su carrera dentro de nuestra estructura organizativa, donde la proactividad y el servicio al cliente son las bases de nuestra cultura empresarial.